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                    2022年湘陰縣交通運輸局農村公路養護中心公開招聘專業技術人員公告

                    2022-06-07 16:21來源:未知

                    湘陰縣農村公路養護中心是縣交通運輸局所屬副科級公益一類全額撥款事業單位。負責縣域范圍內農村公路養護的具體實施;負責農村公路項目建設、養護計劃的組織實施和技術服務指導工作;參與農村公路建設項目發展規劃、編制擬訂等工作。

                    根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神,結合工作需要,經研究決定,湘陰縣交通運輸局農村公路養護中心面向社會公開招聘專業技術人員1名,使用全額撥款事業編制。  

                    一、組織監督

                    本次公開招聘工作由湘陰縣公開招聘工作領導小組統一領導,縣人力資源和社會保障局具體組織實施,相關部門配合,縣紀委監委全程監督。公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行。對違紀違規行為,一律嚴肅處理。

                    二、招聘原則

                    堅持公開平等、競爭擇優的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

                    三、招聘崗位、計劃及要求

                    本次公開招聘專業技術人員1名,具體招聘崗位計劃及要求詳見附件1。  

                    四、招聘條件

                    (一)基本條件

                    1.具有中華人民共和國國籍;

                    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

                    3.具有良好的品行和職業道德;

                    4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月至2004年6月期間出生)。

                    5.具備崗位所需的文化程度、專業或技能條件;

                    6.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

                    預備技師(技師)班畢業生可以按照本科學歷,報考符合崗位專業要求及其他條件的招聘崗位。

                    2022屆普通高校畢業生應于2022年7月31日前取得相應學歷證書。報名時尚未取得畢業證的,可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他材料報名;獲得聘用資格的,在取得學歷證書前可先上崗后補辦聘用手續。但未在規定時間內取得學歷證書的,一律不予補辦聘用手續。

                    應聘人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業要求的,不符合報考條件;所學專業未列入《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,縣人社部門認定。

                    (二) 有下列情形之一的人員,不得報名應聘

                    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

                    2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

                    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

                    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

                    5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

                    6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形以此類推);

                    7.現役軍人;

                    8.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神,構成應回避關系的招聘崗位;

                    9.本縣在編在職工作人員;

                    10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

                    五、招聘程序和要求

                    本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網、湘陰縣政府網(官網)發布。

                    (一)網絡報名

                    1、報名時間:2022年6月16日8:00至6月18日17:00止,共3天,逾期不予補報。

                    2、報名方式:打開湘陰縣政府門戶網(官網),點擊進入湘陰縣人事考試服務平臺。

                    3、報名資料:報考人員報名時須上傳以下資料:

                    ①本人有效居民身份證;②國家承認的學歷證書和學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;③近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);④現有工作單位的,須上傳現工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。

                    4.報名注意事項:①每名應聘者只能報考一個崗位,多報無效;未按要求報名無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的,取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

                    5、網上資格初審。由湘陰縣人社局負責,截止時間為2022年6月18日17:30。網上報名結束、資格審查通過后,報考人員不得修改報名信息和材料。資格初審合格人員才能進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

                    5、網上資格初審通過的考生自行從網上打印準考證,準考證打印時間:6月23日——6月24日。

                    (二)考試

                    考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考生參加筆試和面試一律憑本人準考證和身份證原件(二者缺一不可)參考。

                    1、筆試對象的確定。

                    筆試開考比例原則上不低于1:3。專業特殊或確實難以形成競爭的,經湘陰縣公開招聘領導小組批準后,可以取消崗位招聘計劃或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。相關事項開考前另行公告。

                    2、筆試。

                    (1)筆試時間:6月25日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。

                    (2)筆試形式和內容。筆試實行百分制,采取閉卷方式,按照“干什么,考什么”的要求,筆試內容為公共基礎知識(分值占10%)和專業基礎知識(分值占90%)。

                    (3)筆試設最低合格分數線,招聘崗位實際參加筆試人員未形成有效競爭的,筆試最低合格分數線為60分。未達到筆試最低合格分數線的不得進入下一環節。

                    (4)筆試成績公示與復查。筆試結束后,在湘陰縣政府網(官網)上公布筆試成績,公示3天。筆試成績公示結束后,考生可在兩日內申請復查本人成績,過期不予受理。

                    3、資格復審。

                    資格復審由湘陰縣公開招聘領導小組負責。

                    (1)資格復審時間、地點與面試公告一并發布。

                    (2)資格復審的內容。主要查驗考生的如下材料:①有效居民身份證原件和復印件;②學歷證原件和復印件以及《教育部學歷在線驗證報告》(2022年應屆畢業生提供就業推薦表,學籍在線驗證報告,需有院校推薦意見及蓋章);③筆試準考證;④單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。 按承諾制報名要求,上述材料須合法合規,真實有效。

                    (3)進行資格復審,確定面試對象。按照崗位計劃1:2的比例,在達到筆試最低合格分數線的報考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象,筆試成績相同者(末位分數并列),一同進入資格復審。未按規定要求進行資格復審的考生,視為放棄資格復審。因考生放棄或資格復審不合格而達不到1:2比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補,筆試成績相同者(末位分數并列),一同進入資格復審。資格復審合格人員為面試對象。

                    4、面試

                    (1)面試工作由湘陰縣公開招聘領導小組組織實施,時間、地點及要求另行公告。

                    (2)面試實行百分制,面試方式為結構化面試。

                    (3)面試設最低合格分數線,招聘崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的,面試最低合格分數線為75分。未達到面試合格分數線的,不得進入下一環節。

                    5、綜合成績合成

                    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

                    筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數。

                    綜合成績相同的,按筆試成績高低的順序排名;再相同的,以學歷層次高低順序排名;再相同的,根據考察結果由招聘領導小組決定。

                    (三)體檢和考察

                    體檢和考察由湘陰縣公開招聘工作領導小組具體實施。

                    1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

                    2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復檢費用由應聘者承擔。

                    3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

                    對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向湘陰縣公開招聘工作領導小組提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

                    體檢合格人員方可進行考察。

                    4.考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

                    考察合格人員為擬聘對象。

                    (四)遞補

                    在體檢、考察環節,因不合格或放棄等情況造成崗位計劃空缺時,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

                    (五)公示

                    1.擬聘對象名單在湘陰縣政府網(官網)公示7個工作日。公示后不再進行遞補。

                    2.擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

                    (六)聘用手續辦理

                    聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。

                    1.按規定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續。

                    2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發〔2019〕10號)文件執行。

                    3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限3年(包括試用期)。

                    六、其他事項

                    1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

                    2.應聘人員凡未按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用手續辦理等任一環節的,均視為放棄應聘資格。

                    3.應聘人員務必及時關注“湘陰縣政府網(官網)” 的公告、通知,特別要關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息,錯過的責任自負。

                    4.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

                    5.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

                    6. 政策咨詢及監督舉報電話

                    ①政策咨詢電話:湘陰縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股:0730-2260012,交通局:0730-2264314 。

                    ②監督舉報電話:縣人社局監察室:0730—2158577

                    縣紀委信訪室:0730—2115511

                    本公告由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

                    附件1:2022年湘陰縣交通運輸局農村公路養護中心公開招聘專業技術人員崗位表

                    附件2:湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

                    湘陰縣公開招聘工作領導小組辦公室

                    2022年6月7日

                    附件1  

                    2022年湘陰縣交通運輸局農村公路養護中心公開招聘專業技術人員崗位表

                    主管部門

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                    最低學歷要求

                    專業要求

                    筆試內容

                    使用編制

                    提醒事項

                    湘陰縣  交通局

                    農村公路養護中心

                    交通工程專業技術人員

                    J01

                    1

                    專技

                    不限

                    18周歲以上35周歲以下

                    本科

                    交通工程、 公路橋梁

                    公共基礎知識+專業基礎知識

                    全額 事業

                    適合男性

                    18周歲以上、35周歲以下是指1986年6月至2004年6月期間出生。

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